Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
IDG  •  PC World  •  Computerworld  •  CIO  •  CFO  •  Networkworld  •  Дискусии  •  Кариерна зона  •  Събития
ПРИЛОЖЕНИЯ | Заплатите на ИКТ специалистите 2008
Заплатите на ИКТ специалистите 2008

Заплатите на ИКТ специалистите 2008


17 октомври 2008

приложение към брой 38



  СЪДЪРЖАНИЕ
ИКТ заплата 2008 нараства с 2,7%, остава под 1000 лв.
ИКТ заплата 2008 нараства с 2,7%, остава под 1000 лв.

През 2008 година средното месечно възнаграждение за ИКТ професионалистите в България възлиза на 995,83 лв. Запазва се характерната особеност на възнагражденията на този вид кадри да бъдат около два пъти по-високи от средната работна заплата за...

5681 прочитания, 17 коментарa

Удовлетворението носи намерения за дългосрочни отношения с работодателя
Удовлетворението носи намерения за дългосрочни отношения с работодателя

Удовлетворението от заплащането е пряко свързано с нивото на заплащането и с формата на трудова заетост, показва анализът на данните от тазгодишното проучването на възнагражденията на ИКТ специалистите. Както може да се очаква, колкото по-високо е...

3028 прочитания, 0 коментарa

84,5% от ИКТ специалистите напускат работа по собствена инициатива
84,5% от ИКТ специалистите напускат работа по собствена инициатива

От всички ИKТ служители, обхванати в проучването на Computerworld и Алфа Рисърч тази година, 12,75% са сменили работата си в рамките на последната година. През 2007 г. делът на мигриралите беше около 15 процента.Данните потвърждават тенденцията,...

3892 прочитания, 17 коментарa

Мениджърски и интердисциплинарни умения са най-скъпи
Мениджърски и интердисциплинарни умения са най-скъпи

Мениджърските умения и интердисциплинарните способности са най-скъпо платени сред ИКТ кадрите в България, ако се съди по средните нива на възнагражденията по позиции. Данните потвърждават тенденцията, очертала се още през миналата година, чисто...

3473 прочитания, 16 коментарa

ИКТ бизнесът плаща по-щедро на компютърните таланти
ИКТ бизнесът плаща по-щедро на компютърните таланти

Работата в ИКТ бранша като цяло е по-добре възнаградена в сравнение с работата на ИКТ позиция в друг сектор, показва тазгодишното изследване на заплащането на компютърните специалисти. 1195 е средната заплата на заетите хай-тек таланти във...

3489 прочитания, 0 коментарa

Към предела на силите: хора няма, а работа – много
Към предела на силите: хора няма, а работа – много

Недостигът на квалифицирани ИКТ кадри е проблем за бранша вече няколко години. Освен постоянната ценова война за привличане на качествените хора, това води след себе си и други неблагоприятни явления.Увеличаването на натоварването е в по-голямата си...

3152 прочитания, 1 коментар

Близо 3/4 от ИКТ кадрите са получили увеличение на заплатата през годината
Близо 3/4 от ИКТ кадрите са получили увеличение на заплатата през годината

Цели 73% от ИKТ кадрите на България са получили увеличение на възнаграждението през изминалите 12 месеца. Малко над четвърт от компютърджиите (26,6%) са останали на същото ниво на заплащане, а само четирима от от всички 577 анкетирани в тазгодишното...

4259 прочитания, 0 коментарa

„Мобилният офис“ е част от 58% от офисите
„Мобилният офис“ е част от 58% от офисите

"Мобилният офис", за който повечето доставчици на комуникационни системи активно говорят, на пръв поглед все още не е масова практика в България и често това явление се възприема по-скоро резервирано – и от служители, и от...

2974 прочитания, 0 коментарa

Корпоративната социална отговорност – нямаме розови илюзии
Корпоративната социална отговорност – нямаме розови илюзии

Корпоративната социална отговорност – явление, за което тепърва все повече ще се говори в България – е една концепция, която буди доста противоречиви виждания, много дебати и много критика. Защитниците на този възглед категорично са на...

4910 прочитания, 0 коментарa

ИКТ кадрите във Варна – по-скъпи от тези в София
ИКТ кадрите във Варна – по-скъпи от тези в София

Значителна разлика в условията между София, големите градски центрове и по-малките градове – това е една от най-съществените характерни черти в заплащането на ИКТ специалистите в България за пореден път. Разлики „в пъти“ между...

3067 прочитания, 16 коментарa

У нас ИТ кадрите се чувстват по-сигурно от колегите си в САЩ
У нас ИТ кадрите се чувстват по-сигурно от колегите си в САЩ

Въпреки голямата динамика, която характеризира високотехнологичния свят, ИКТ секторът у нас продължава да дава силно чувство за сигурност на работещите в него, показват данните от тазгодишното изследване. 44,2% изпитват до голяма степен чувство на...

3000 прочитания, 16 коментарa

Най-мощните стимули: пари, време и обучение
Най-мощните стимули: пари, време и обучение

През 2008 г. делът на ИКТ специалистите, получаващи бонуси към възнаграждението си, нараства на 72% спрямо 62% през 2007 г. Средният размер на получаваните бонуси обаче бележи спад: от 1424 лв. през 2007 до 1208,85 лв. през настоящата година. Това,...

6894 прочитания, 0 коментарa

Най-търсените умения: приложения, след това мрежи и администриране
Най-търсените умения: приложения, след това мрежи и администриране

Разработването на приложения, Windows администрацията и познанията в мрежовите технологии отново са трите най-търсени умения у ИКТ кадрите, показва анализът на мненията на специалистите, ангажирани с наемането на нови служители в технологичните...

4747 прочитания, 15 коментарa

Изкачване по корпоративната стълбица
Изкачване по корпоративната стълбица

Най-късият път нагоре във фирмената йерархия вече не е праволинейният, твърди Дейвид Фуут, CEO и главен директор проучвания на Foote Partners

3031 прочитания, 16 коментарa

Дамите в технологичната професия обичат да бъдат... ухажвани професионалисти
Дамите в технологичната професия обичат да бъдат... ухажвани професионалисти

Старомодно е да се говори за неравнопоставеност в заплащането между мъже и жени. Всеки път, когато дойде 8 март обаче, се стараем да анализираме уникалните предимства на дамите в технологичната професия, да възхвалим тяхната гъвкавост и деликатност,...

3009 прочитания, 15 коментарa

6 неща, които правят жената щастлива на работното място
6 неща, които правят жената щастлива на работното място

Според скорошно изследване на „Евростат", ако съотношението между работещите мъже и жени в ИТ бранша в Европа се запази в сегашното си състояние, към 2035 година индустрията ще има дефицит от 24 милиона души, каза генералният директор на...

4395 прочитания, 0 коментарa

10 убийци на кариерата, които можете да избегнете
10 убийци на кариерата, които можете да избегнете

Както и останалите работници, ИТ професионалистите могат непреднамерено да саботират кариерите си

3008 прочитания, 0 коментарa

71% от ангажираните с наемане ще вземат студенти
71% от ангажираните с наемане ще вземат студенти

Близо три четвърти от ИКТ специалистите, които са ангажирани с наемането на ИТ служители в съответните фирми, планират да наемат студенти за свободни позиции в компаниите през идните месеци. Показателно е, че става все по-голямо вниманието към...

3124 прочитания, 0 коментарa

Излизането на светло продължава, но бавно
Излизането на светло продължава, но бавно

84% от ИКТ специалистите в страната биват осигурявани върху пълния размер на работната си заплата, сочи тазгодишното изследване на Computerworld и Алфа Рисърч. В сравнение с предходната година е налице съвсем леко увеличение – делът на...

2931 прочитания, 18 коментарa

"Завърналите се" ИТ таланти – по-добре платени
"Завърналите се" ИТ таланти – по-добре платени

По-малко от 5 процента сред българските ИКТ са специалисти, които са работили в чужбина и са „се завърнали" в родината, продължавайки да се развиват в областта на ИТ. Експертите, които са работили по специалността си в чужбина и са дошли...

3226 прочитания, 16 коментарa

Как да спешим процеса по наемане на ИТ кадри
Как да спешим процеса по наемане на ИТ кадри

Малко препоръки подпомагат бързото наемане на ИТ специалисти за запълване на недостига от таланти.

2971 прочитания, 15 коментарa

Пътят към успеха не винаги е най-важен
Пътят към успеха не винаги е най-важен

Или „кариерните съвети, които не послушах, и слава богу“

3563 прочитания, 0 коментарa

Отгде ще ги вземем новите кадри?
Отгде ще ги вземем новите кадри?

Вътрешните ресурси – младите хора в България – са пътят да се задоволи огромният глад за ИКТ кадри в страната, убедени са ИКТ специалистите у нас, отговорни за ангажирането на нови хора в екипите си. Вземането на млади студенти от...

2936 прочитания, 2 коментарa

Технологиите за тийнейджъри: как се привличат средношколци към бъдещите хай-тек позиции
Технологиите за тийнейджъри: как се привличат средношколци към бъдещите хай-тек позиции

Подобно на битката за ИТ талантите в България, в САЩ се вихри бясна борба за привличане на младите кадри от университетите към бизнеса. В тази яростна надпревара Обществото по информационен мениджмънт SIM е предприело новаторски подход към...

3695 прочитания, 0 коментарa

ИТ таланти, хайде пак на училище!
ИТ таланти, хайде пак на училище!

Спомняте ли си времето, когато ходехте на училище с моливи, гуми и тетрадки? За съжаление, за ИТ професионалистите тези дни са отминали отдавна. На тяхно място ние имаме сивото си ежедневие, където връщането към училище означава инвестиции във...

3257 прочитания, 0 коментарa

Инвестицията в учение се отплаща щедро
Инвестицията в учение се отплаща щедро

Висшистите в ИКТ професията получават средно по 991 лева месечно. Завършилите средно образование се характеризират със средна месечна заплата от 977 лева. Тези пък, които са продължили академичната си дейност и след завършване на магистърска степен...

4891 прочитания, 0 коментарa

Перспективи: HR-ите нахлуват в университетите
Перспективи: HR-ите нахлуват в университетите

Прясно дипломираните абсолвенти по компютърни науки се търсят като топъл хляб, но ИТ специалистите в средата на кариерата си може да са застрашени

3249 прочитания, 15 коментарa

Лични контакти и модни онлайн средства в арсенала за набиране на кадри
Лични контакти и модни онлайн средства в арсенала за набиране на кадри

Препоръките от колеги, от служители на фирмата плюс уеб-обявите в кариерните сайтове – това са трите най-предпочитани начина за намиране на нови кадри, показва тазгодишната нагласа на ИКТ специалистите, които са ангажирани с наемането на...

3133 прочитания, 16 коментарa

Стажовете – социална значимост и бизнес-ползи
Стажовете – социална значимост и бизнес-ползи

Все по-острото търсене на нови таланти, навярно в съчетание с изгряващата звезда на чувството за корпоративна социална отговорност, през последните две години подтикнаха много от авторитетните фирми в ИКТ бранша да стартират стажантски програми....

6994 прочитания, 0 коментарa

Профил на аудиторията
Профил на аудиторията

Второто годишно представително проучване за заплащането на работещите в сферата на информационните и комуникационните технологии бе проведено от агенция Алфа Рисърч в периода 25 юни – 29 август 2008 г. В него взеха участие общо 557 души -...

2838 прочитания, 16 коментарa



НАЙ-НОВИ НАЙ-ЧЕТЕНИ ПРЕПОРЪЧАНИ
ИНТЕРВЮ
Само за 6 месеца инициативата Vue Vixens е обучила над 400 жениСамо за 6 месеца инициативата Vue Vixens е обучила над 400 жени

Интервю с Джен Лупър, старши developer advocate в Progress и основател на Vue Vixens, лектор на конференцията DevReach 2018


Слайдшоу

В НОВИЯ БРОЙ

ПРИЛОЖЕНИЯ
АНКЕТА

Какво мислите за FireFox OS?

Информация за Вас