Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
IDG  •  PC World  •  Computerworld  •  CIO  •  CFO  •  Networkworld  •  Дискусии  •  Кариерна зона  •  Събития
COMPUTERWORLD | Кариерна зона | HR на месеца
Светлана Вълева, директор Човешки потенциал и организационна култура, Зорница Паскалева, мениджър Привличане на таланти и Преслава Димитрова, мениджър Развитие на таланти в XS Software

Светлана Вълева, директор Човешки потенциал и организационна култура, Зорница Паскалева, мениджър Привличане на таланти и Преслава Димитрова, мениджър Развитие на таланти в XS Software

XS Software

Светлана Вълева (директор "Човешки потенциал и организационна култура"), Зорница Паскалева (мениджър "Привличане на таланти") и Преслава Димитрова (мениджър "Развитие на таланти") обединяват своя опит, компетенции и знания в създаването на споделена организационна култура в XS Software (Ексес Софтуер).

Светлана е завършила ЕMBA в университет Котрули в Република Хърватска, Трудова и организационна психология, бакалавър по Психология и Бизнес администрация в СУ "Св. Климент Охридски". Преди настоящата позиция, тя е била ръководител на отдел "Човешки ресурси" в Зентива (Санофи-Авентис Груп), директор "Човешки ресурси" в Алтекс Груп в Румъния, мениджър "Човешки ресурси" в Данон, мениджър "Образователни услуги и ЧР" във Varna Business Services (част от Петрол холдинг).

Зорница е завършила Трудова и организационна психология и Английска филология в СУ "Св. Климент Охридски" и е придобила опит в КейбълТел и АП-профайлинг.

Преслава притежава степен по Трудова и организационна психология в СУ "Св. Климент Охридски" и Международни икономически отношения в Икономически университет, Варна. Придобила е опит в областта на обученията и подбора в СЖ Експресбанк, Петрол Холдинг и Хюман Рилейшънс Консултинг Рикрутмънт. Чрез съчетаването на тези ресурси, екипът "Човешки потенциал и организационна култура" осигурява плавно сътрудничество между звена и служители в света на XS Software.

Бизнесите, които се основават на знанието и креативността зависят от ентусиазирани екипи, готови да поемат предизвикателни задачи и да съхраняват неосъзнатото и неструктурирано знание на организацията. Да управляваш служителите от поколенията Y и Z в глобална организация изисква нов набор от умения и корпоративна култура. Екипът на отдел „Човешки потенциал и организационна култура“ в XS Software показва как една компания се фокусира върху служителите, за да постигне впечатляващ растеж и печалби.

Видеоинтервюто със Светлана Вълева, Зорница Паскалева и Преслава Димитрова можете да гледате в HR of the Month - съвместна поредица на HR Cafe Bulgaria и кариерната зона на Computerworld.bg.

HR на месеца: Светлана Вълева, директор Човешки потенциал и организационна култура, Зорница Паскалева, мениджър Привличане на таланти и Преслава Димитрова, мениджър Развитие на таланти в XS Software
ICON ICON Tweet it! ICON
Още от HR на месеца
Таня Митева, мениджър човешки ресурси в Experian

От пет години Таня Митева оглавява отдел "Човешки ресурси" в Еxperian България и отговаря за офисите на компанията в България, Турция и Гърция.Митева...

Мария Макулева, HR в Infragistics Bulgaria

Мария Макулева, HR специалист в Infragistics Bulgaria, работи в сферата на човешките ресурси към ИТ сектора вече 6 години. Започнала кариерата си...

Пламена Николова, HR мениджър на Сирма Груп Холдинг

През месец ноември лице на рубриката HR of the Month е Пламена Николова, мениджър "Човешки ресурси" в най-голямата група от технологични компании с...


Слайдшоу

HR на месеца

Петя Костова, старши бизнес партньор „Човешки ресурси“ VMware за България и за регион EMEA

Петя Костова, старши бизнес партньор „Човешки ресурси“ VMware за България и за регион EMEA

“ Петя Костова, старши бизнес партньор „Човешки ресурси“ VMware за България и за регион EMEA, е лице на рубриката HR of the Month („ЧР на месеца“) през февруари. Инициативата се... ” вижте още »

IT сертификати