Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
IDG  •  PC World  •  Computerworld  •  CIO  •  CFO  •  Networkworld  •  Дискусии  •  Кариерна зона  •  Събития
COMPUTERWORLD | Обучения
18 апр
2017
 
 

Софтуерната академия на Телерик с генерален мениджър

Михаил Вълков е сред първите служители на Telerik и една от задачите му на новата позиция ще бъде да задълбочи и разшири програмата на Софтуерната Телерик Академия, като включи технологии и компетенции, които вече да адресират нуждите на цялата индустрия.

2941 прочитания, 7 коментара

Михаил Вълков ще заеме новосъздадената позиция на генерален мениджър на едно от звената на Телерик Академия - Софтуерната Телерик Академия, съобщиха от образователната организация на 18 април. В новата роля и заедно с основателите на академията, той ще отговаря за стратегическото развитие на обученията за подготовка на младши талант и изграждането на програми, които да адресират потребностите на всички организации в индустрията.

Михаил Вълков

Вълков, който е и сред първите служители на Telerik, разполага с над 17 години опит в изграждането и управлението на големи инженерни екипи и разработката на софтуерни решения, използвани от компании от Fortune 500. От 2004 г. до 2017 г. той заема различни ръководни позиции в Telerik и играе ключова роля за развитието на продуктовото портфолио на компанията. 

Прочетете още: Един от създателите на Start It Smart влиза в Телерик Академия

От 2013 г. до началото на 2017 г. Вълков е вицепрезидент „Инженерство“ в Telerik, а след това в Progress, която придоби българската компания през декември 2014 г. На тази позиция той ръководи отдел от над 250 софтуерни специалисти и отговаря за развитието на ключовата продуктова гама на Telerik – Telerik DevCraft. В този период под негово ръководство са създадени водещите решения за разработка на многоплатформени мобилни приложения - NativeScript и Telerik Platform. Вълков има магистърска степен по информационни системи с фокус върху бизнеса от Югозападния университет „Неофит Рилски“. 

„Като един от първите колеги, които се присъединиха към Telerik, Вълков бързо се превърна в ключов елемент от ядрото на компанията и двигател за нейния успех през годините. Много се радваме, че сега отново ще работим рамо до рамо в името на следващата ни значима кауза – обучението на дигитален талант. Неговата технологична експертиза и дългогодишния му опит ще ни помогнат да задълбочим и разширим програмата на Софтуерната Телерик Академия, като включим технологии и компетенции, които вече да адресират нуждите на цялата индустрия“, коментира Светозар Георгиев, съосновател и изпълнителен директор на Телерик Академия. 

В Телерик Академия Вълков ще отговаря за дългосрочната стратегия на една от основните програми на организацията - за подготовка на младши дигитални специалисти и софтуерни инженери, насочена към студенти и експерти, търсещи възможност за преквалификация. Основен негов фокус ще бъде разширяването на предлаганите обучения в съответствие с водещите технологични тенденции и търсените от бизнеса умения и компетенции. На новата си позиция Вълков ще ръководи и екипа от технологични обучители на организацията. 

„Вълнувам се, че се присъединявам към екипа в този начален етап след рестартирането на Телерик Академия. Като изцяло независима организация академията има потенциала и пълната свобода да бъде ключов партньор за всички компании в България и да осигури устойчиво решение на недостига на добре подготвени кадри. Разполагаме с нужните умения, екип и база и стъпка по стъпка ще вървим именно в тази посока“, коментира Михаил Вълков, генерален мениджър на Софтуерната Телерик Академия.

Днес Софтуерната Телерик Академия е едногодишна програма за подготовка на софтуерни инженери. От създаването на инициативата през 2009 г. присъствено в нея са се обучавали над 4700 души. Интензивното обучение включва над 20 курса - от основи на програмирането, структури от данни и алгоритми, до най-модерните софтуерни технологии. Завършвайки програмата, участниците разполагат с всички необходими умения, за да стартират успешно кариерното си развитие в ИТ сектора. Доказателство за това е, че 75% започват работа още докато се обучават или до 1-2 месеца след завършване на програмата.

НАЙ-НОВИ НАЙ-ЧЕТЕНИ ПРЕПОРЪЧАНИ
ТОП100 НА ТЕХНОЛОГИЧНИТЕ КОМПАНИИ

Фирмите представят

Слайдшоу
ИНТЕРВЮ
Стандартизирането към добрите практики на ITIL: приоритет за VIVACOMСтандартизирането към добрите практики на ITIL: приоритет за VIVACOM

Разговор с Росен Тончев, новият директор на дирекция „Информационни технологии“ на телекомуникационния оператор.

ПРИЛОЖЕНИЯ
АНКЕТА

Какво мислите за FireFox OS?

Информация за Вас