IBM, Vivacom и Mtel бяха отличени в три от категориите на Осмите годишни HR награди на Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси (БАУРЧР) по време на коледното тържество на организацията, което се проведе на 17 декември.
В категория „Възнаграждение и стимулиране” бяха връчени две първи награди, съответно на Coca-Cola HBC България и на Mobiltel. Vivacom пък бeше отличен в категория „Управление на промяната”. В категория „Управление на талантите” призът отиде при HR екипа на IBM България.

Победителят в категория „Обучение и развитие” е проекта на Пощенска банка. Луфтханза Техник София получи отличието в категория „Управление на знанието”. В категория „Изграждане на работодателска марка” победител не беше излъчен.

Наградите бяха присъдени за успешно реализирани проекти в областта управление на човешките ресурси в шест категории: обучение и развитие; управление на талантите; управление на знанието; изграждане на работодателска марка; управление на промяната и възнаграждение и стимулиране.
 
В конкурса участваха проекти на HR екипите от Mobiltel, Нестле България, H-Vision, Пощенска банка, Globul, Бизнес Ефект и Инкаунтър, Практикер, IBM Bulgaria, Луфтханза Техник София, Сдружение на завършилите Стопански факултет на СУ „Кл. Охридски”, Vivacom, Coca-Cola HBC България.