Началото на стажантската програма, под надслов „Време е за генерална репетиция”, беше обявено в края на март на традиционния форум „Кариери”.
Според първоначалните планове тази година БТК трябваше да приеме 52 студенти в лятната си програма. Поради големия интерес обаче телекомът реши да даде шанс на още шестима кандидати да станат част от екипа му през следващите 3 месеца.
През лятото на 2009 студентите ще могат да се запознаят с професиите в осем основни дирекции в компанията – „Финанси”, „Експлоатация”, „Информационни технологии”, „Търговска дирекция”, „Правна дирекция”, „Човешки ресурси”, „Връзки с обществеността и корпоративни комуникации”, „Снабдяване, логистика и автопарк”.
Най-голям е интересът на студентите към търговската дирекция в БТК и по-специално към позицията „Стажант маркетинг”, за която са кандидатствали 200 човека. На второ място се нареждат инженерните позиции, към които са проявили интерес общо 450 кандидати от цялата страна. Следват обявените позиции в „Човешки ресурси” с близо 320 кандидатури и „Финанси” – с 250.
Интересно е и разпределението на кандидатурите по пол. За техническите профили то е 65%:35% в полза на мъжете. За позициите в „Човешки ресурси” 70% от проявилите интерес са жени. Поравно мъже и жени са кандидатствалите за търговските позиции и местата във „Финанси”.
Голям интерес сред студентите са предизвикали и позициите за Варна и Пловдив, където кандидатствалите са над 100 за позиция.
В момента в БТК тече вторият етап от кампанията – провеждането на интервютата. Първите стажанти ще започнат работа в средата на следващия месец. По традиция лятната стажантска кампания ще приключи в средата на октомври.