Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах
IDG  •  PC World  •  Computerworld  •  CIO  •  CFO  •  Networkworld  •  Дискусии  •  Кариерна зона  •  Събития
COMPUTERWORLD | Вести
бр. 16, 2009

29 апр
2009
 
 

“Заедно” предлага нови обучителни модули по немската система Xpert Personal Business Skills

3287 прочитания

Образователният център “Заедно” предлага три нови обучителни модула по немската система Xpert Personal Business Skills – управление на конфликти, представяне пред публика и управление на времето. Модулите са част от курсовете за развитие на четири ключови социални компетенции – говорене и водене на преговори; ефективно планиране и организиране; модериране на групови процеси; ефективно презентиране. “В контекста на тенденциите в Европа отговаряме на кризата с обучения, за да можем да бъдем подготвени за новите изисквания на пазара на труда във връзка с новите професии, които ще се търсят, и с промените на глобално икономическо ниво - коментира Драгомира Шулева, управител на “Заедно”. – Акцентира се на квалификация и преквалификация не само сред заетите, но и сред хората, които временно или трайно са останали безработни, за да може да се повиши възможността им след време да си намерят работа. Колкото повече социални компетентности владеем, толкова повече възможности имаме да се реализираме на пазара на труда в различни негови области“.

“Заедно” е лицензиран обучителен и изпитен център от Сдружението за образование на възрастни в България. Обученията по Xpert PBS са най-често двудневни, интерактивни. Предоставят се учебници, тестове и сертификати. Към настоящия момент има седем модула, преведени и адаптирани на български език (общо 12 са модулите по системата Xpert Personal Business Skills), 15 сертифицирани обучители в цялата страна и около 80 експерти със сертификати.

Според Центъра за професионално образование и обучение към Европейската комисия (CEDEFOP) икономическите колебания засилват необходимостта Европа да установи по-ефективно своите бъдещи нужди от умения в дългосрочен, а не само в краткосрочен период. До 2020 г. се предвиждат 20 милиона повече работни места за висококвалифицирани и 13 милиона за средноквалифицирани служители за сметка на тези неизискващи или изискващи малка квалифицирана подготовка – 12 милиона по-малко. През 2020 г. 31% от работните места ще изискват висока квалификация, а 50% - средна.

Трите най-важни причини за обучение, посочени от участници в тях, поради които те участват в рамките на ЕС, са както следва: 43% - за да доразвиват своята кариера, 31,8% - за да увеличат познанията по интересна за тях тема, 25,4% - за да получат знания, полезни в ежедневието. В сравнение с останалите държави България има най-нисък процент и по трите причини.

Ученето през целия живот все още не е станало обичайна практика в ЕС. Само 12,5% от населението на съюза между 25 и 64 години до 2010 г. ще инвестира в себе си по този начин. През 2007 г. са участвали едва 9,7% от европейците в подобни начинания.

Според данни на НСИ от Доклада за основните резултати за изследване на образованието и обучението на населението на възраст от 24-65 години през 2007 г., най-активно участващи в учене през целия живот са хората между 25 и 64 годишна възраст. Техният процент нараства от 16% през 2003 г. на 48% през 2007 г. С най-голям процент нараства участието на младите хора на възраст 25-34 г. – 35 процентни пункта, а сравнително най-малко – при хората на възраст 55-64г. – с 24 процентни пункта. Най-активно участие в обучения вземат лицата с висше образование като 71,1% са участвали в някакво обучение за последните 12 месеца, предшестващи изследването. Всеки втори със средно образование също е участвал, а сред лицата с по-ниско образование активността е най-ниска – 23,2%. Заетите лица участват в различни форми на УЦЖ много по-активно (62,1%) в сравнение със считащите се за безработни (19,9%) и икономически неактивните (18,6%). Местоживеенето също влияе върху участието в различни форми на УЦЖ – равнището на участие на живеещите в градовете – 52,2% е много по-високо от това на живеещите в селата – 38%.

НАЙ-НОВИ НАЙ-ЧЕТЕНИ ПРЕПОРЪЧАНИ
Фирмите представят
Безпрецедентна производителност в новите супербързи х86 сървъри на FUJITSU

Безпрецедентна производителност в новите супербързи х86 сървъри на FUJITSU

Изключително бързи възможности за обработка на трудоемки и тежки задачи, както и на невъобразими до момента количества данни

Слайдшоу
ИНТЕРВЮ
Рей О’Фаръл, VMware: Светът на облаците ще е хибриденРей О’Фаръл, VMware: Светът на облаците ще е хибриден

Техническият директор на компанията е уверен, че публичните услуги няма да заменят собствените сървъри.

ПРИЛОЖЕНИЯ
АНКЕТА

Какво мислите за FireFox OS?

Информация за Вас